KDV’den istisna olan teslim ve hizmetlerde tevkifat söz konusu olmaz... Fatura düzenleme ve amortisman ayırma sınırı 2017 yılı için 900-TL'dir ... İndirimli orana tabi işlemlerden doğan KDV iade taleplerinde iade konusu yapılamayacak kısım 2017 yılı için 21.400-TL.dir ... Gelir Vergisinden istisna kıdem tazminatı tavanı 01.07.2017-31.12.2017 döneminde 4.732,48-TL.dir ... Hizmet süresi ne olursa olsun 18 yaşından küçük 50 yaşından büyük işçilerin yıllık izin hakları 20 gündür...
TMS/TFRS   |   SPK Mevzuatı   |   Vergi Mevzuatı   |   SGK Mevzuatı 
Muhasebe | Vergi |  SGK |  Denetim |  Meslek Mevzuatı |  TTK |  TMS/TFRS |  Borçlar Kanunu |  Hepsi
Annem 1958 doğumlu 2005 yılından beri ssk lı olarak çalışıyor 2903 günü var.Doğumlardan önce ssk tescili olmadığı için doğum borçlanması yapamıyoruz.sormak istediğim konu 58 yaşından emekli olacağını yaştan düşünürsek son 3,5 yılı istege baglı bagkur ödeyip 5400 güne tamamlayıp günlerini emekli olması yada torbadan çıkacak tescil şartı aranmadan 3 çocuk için doğum borçlanmasını bekleyip 7000 günden emekli olmasımı avantajlı yada başka yolu var mı emeklilik için ?

Değerli Üyemiz,

Annenizin ssk girişi 2005 olduğu için ssk dan emeklilik şartları  58 yaş 7000 gün veya 58 yaş 4500 gün 25 yıl hizmetten ibarettir. Anneniz 2030 yılına  emekli oluyor. 7000 gün ise ara boşluk vermeksizin ssk devam ederse 11,5 yıl sonra sona eriyor. Anneniz 2903 güne sahipken sizin belirttiğiniz gibi son 3,5 yılı isteğe bağlı veya işveren olarak 4/b Bağ-Kur  statüsünde öderse Bağ-Kur  dan daha erken emekli olur.  Bağ-Kur dan emeklilik sürenize Hesaplamalarımıza göre 7 yıl (5400 e  kalan pirim gün sayısı 2497 gün) kalmış. 09/09/1999 dan sonraki emeklilikte Bağ-Kur’dan emekli olması daha avantajlı oluyor. Doğum borçlanmalarına ise  şu anda kesinleşmiş bir karar olmadığı için yorum yapmak doğru olmaz.

 

İyi çalışmalar dileriz,

Mizan Türk Ekibi.