KDV’den istisna olan teslim ve hizmetlerde tevkifat söz konusu olmaz... Fatura düzenleme ve amortisman ayırma sınırı 2017 yılı için 900-TL'dir ... İndirimli orana tabi işlemlerden doğan KDV iade taleplerinde iade konusu yapılamayacak kısım 2017 yılı için 21.400-TL.dir ... Gelir Vergisinden istisna kıdem tazminatı tavanı 01.07.2017-31.12.2017 döneminde 4.732,48-TL.dir ... Hizmet süresi ne olursa olsun 18 yaşından küçük 50 yaşından büyük işçilerin yıllık izin hakları 20 gündür...
TMS/TFRS   |   SPK Mevzuatı   |   Vergi Mevzuatı   |   SGK Mevzuatı 
Muhasebe | Vergi |  SGK |  Denetim |  Meslek Mevzuatı |  TTK |  TMS/TFRS |  Borçlar Kanunu |  Hepsi
Merhaba. 2014 yılı işyerinde hekim bulundurma şartları nelerdir? Hekim nerden bulunur? Ne kadar saat çalışması gerekir? Ücreti ne olmalıdır? Bordroda mı gösterilir yoksa makbuz mu kesmesi gerekir? Bilgi vermenizi rica ederim. Teşekkür ederim...

Değerli Üyemiz,

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun hükümleri gereği  İşyeri Hekimi Bulundurma zorunluluğu

- 50’den az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri 1 Ocak 2014’ten,
-  50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri ile kamu kurumları ise 1 Temmuz 2016’dan itibaren  işyeri hekimi bulundurma zorunluğu vardır.

İşyerinizde hekim çalıştırma süresi, işyerinizin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirleniyor. İşyeri hekiminize vereceğiniz ücret de süre üzerinden şekilleniyor. Buna göre;
-  10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 25 dakika.
Diğer işyerlerinden:
-  Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 4 dakika,
-  Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 6 dakika,
-  Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 8 dakika işyeri hekimi görevlendirmek gerekiyor.

İyi çalışmalar dileriz,

MizanTürk Ekibi.